+300: Echo cuentas y ese es el número aproximado de personas a las que me ha tocado despedir durante mis casi 16 años como profesional de RRHH, muchos de forma individual y otros tantos a través de un par de ERES. No, no es algo de lo que me […]
Talento
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Las empresas deben ser conscientes que no siempre la persona que realiza una entrevista de trabajo es un profesional de RRHH y sabe entrevistar, por lo tanto, los resultados no pueden ser nunca los mismos. Porque partamos de la base de que entrevistar no es lo mismo que preguntar. Lo […]
Sí, los de RRHH seguimos cometiendo los mismos errores una y otra vez, y eso que anda que no ha cambiado la forma en la que buscamos personas para incorporarlas a nuestra organización
No sé si a ti te ha pasado, pero en estos últimos años me he encontrado en mi circulo más cercano (también en el profesional) a personas que quieren tener siempre la razón y no escuchan otras opiniones, ¿tú también te las has encontrado, verdad? ¡Seguro que si! Lo que […]
Hasta hace bien poco, las empresas y/o organizaciones no se han parado a observar los comportamientos de los miembros de su equipo. Quizás porque pensaban que lo único importante era que ést@s cumplieran con los objetivos empresariales, sin pararse a madurar que también sus comportamientos y sus formas de ser y […]